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新宝6手机app下载薪金谈判技巧

admin SEO培训 2020年02月01日
薪金谈判技巧

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在任何有趣的事情上,谈判薪水都不高,但这是您考虑工作机会时可以做的最重要的事情之一

谈判越多,得到的可能性就越大,我可以向您保证:如果您不问,您就不会得到

准备好,知道破坏交易者的是什么

只要您机智,有礼貌并且似乎没有给出最后通s,总是有谈判的余地

特别是在这种经济环境下,易货贸易的空间可能比您想象的要大

1.对您而言重要的事情对雇主而言可能并不重要

超越薪水思考;福利,假期和津贴可能是可以商量的

例如,您可能希望一周或一天的时间在家工作,而雇主可能会很高兴让您这样做或很高兴为您支付新宝6手机app下载80%的工资和福利

如果没有现金,可以考虑要求不同的头衔,办公空间,弹性工作时间或专业发展补偿金2.您的生活方式选择和债务不是雇主的问题

不要根据需要或生活方式争论;根据您的经验和技能以及您担任的职位进行谈判

不要谈论通勤时间长或有多少学生债务,或者正在付款或希望购买公寓

在谈判中,专注于可以为公司做的事情,并列举可以将您推向更高薪资范围的细节; 3

找出他们为什么真正雇用您并立即使用它

当您获得工作机会时,请问一下您的突出之处

表示您有多激动,然后说:您能告诉我,我的候选人资格有何不同吗?让他们告诉您为什么您在所有其他候选人中脱颖而出,因为这是您在谈判中必须利用的优势

不要推迟谈判,以为您会接受他们提供的新宝6娱乐app下载任何条件,证明自己是无价之宝,然后要求加薪和其他好处

切记:一旦您提供了工作但还没有接受,您就没有议价能力

继续问:这里有没有灵活性?很难谈判,但是如果您相信自己以及对公司的价值和价值,这会变得更加容易

雇主的工作是以最低的报价找到最好的候选人;您的工作是尽力而为

请记住,未来的加薪和薪金取决于您当前的薪水,因此请坚决

考虑一下,这会让您在谈判中感到束手无策,或者只是接受他们的第一个报价,然后发现某人具有与您相同水平的经验,同时被聘用,比您获得的收益要多得多,这是因为她进行了谈判!

新宝6娱乐app下载综合报道

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